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O que nos diferencia

Somos especialistas globais em carreira. Fundada em 1980, a Right Management tem mais de 35 anos de experiência em gestão de carreira e estratégia de talentos. Conectamos 40 mil pessoas ao trabalho todos os dias, realizamos mais de 12 milhões de entrevistas por ano e ajudamos na transição de carreira de mais de 3,5 milhões de pessoas.

Nossas Competências

Desenvolvimento individual

Identificar talentos de alto potencial e acelerar o tempo de valorização dos funcionários com avaliações específicas, treinamento de liderança e desenvolvimento de capacidades.

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Efetividade Organizacional

Aumentar o desempenho e a agilidade das organizações com estratégias de talento que abordem lacunas de habilidades, criem condutas de liderança e aumentem o engajamento e a retenção da força de trabalho.

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Gestão de Carreira

Reduzir o risco de transições de carreira e melhorar a mobilidade de talentos dentro de sua organização com nossas soluções comprovadas de outplacement e desenvolvimento de carreira.

Saiba mais

Nossas Soluções

Outplacement

Oferecer serviços de outplacement para funcionários é bom para sua marca. As empresas que o fazem relatam aumentos de produtividade, engajamento e lealdade entre os funcionários, e muitas vezes vêem aumento de lucratividade também. Descubra como podemos ajudá-lo a gerenciar as transições da força de trabalho para que todos se beneficiem.

Saiba mais

Desenvolvimento de Liderança

87% das organizações não acreditam que tenham líderes futuros para preencher vagas críticas. Você está selecionando candidatos com as características certas, ou seu pipeline de desenvolvimento de liderança está com problemas? Saiba como nosso modelo P3 Leader pode ajudá-lo a identificar, desenvolver e manter os líderes certos em sua organização.

Saiba mais

Gestão de Carreira

Mais de 75% dos empregadores têm dificuldade para engajar e reter o talento, a chave para vencer na Era do Potencial Humano. Sua organização está preparada para vencer a competição por talentos? Saiba como uma estratégia efetiva de gestão de carreira pode ajudar a melhorar o engajamento, promover o desenvolvimento dos funcionários e garantir que sua organização seja a escolha dos melhores talentos.

Saiba mais

Desenvolvimento de Carreira para Faculdades e Universidades

Faculdades e universidades estão sob pressão de alunos, pais e empresas para fornecer serviços de desenvolvimento de carreira mais eficazes. Descubra como podemos ajudar seu programa.

Saiba mais

O IMPACTO DOS NEGÓCIOS ORIENTADOS A TALENTOS É HUMANAMENTE POSSÍVEL

Competências

Oferecemos estratégias de talento que melhoram a eficácia organizacional e o desenvolvimento de carreira individual.

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Liderança de Pensamento

Descubra o mais recente em liderança de pensamento, conselhos de carreira, insights do mercado e muito mais.

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Quando indivíduos são bem-sucedidos, as organizações ganham

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