CASE DE SUCESSO
Maior operadora aeroportuária do mundo em número de passageiros.
Solução de sucesso: RPO + Assessment de talentos internos
Os desafios do cliente
No contexto da aviação civil brasileira, o cliente enfrentava, desde 2020, a complexa tarefa de gerir seis aeroportos em um ambiente altamente regulado.
No entanto, foi em 2023 que uma oportunidade significativa surgiu: a concessão para agregar mais 11 aeroportos à rede, expandindo sua presença para regiões remotas do país, além da responsabilidade por mais de 20% do tráfego aéreo nacional.
Este desafio demandava uma abordagem estratégica e especializada na gestão de talentos, com foco em cinco áreas cruciais: assessoria na estrutura organizacional, avaliação dos profissionais atuais, seleção de pessoal da base e liderança, além da gestão de RH.
Solução de Sucesso
Para atender às demandas específicas, a Talent Solutions, parceira escolhida pelo cliente, desenvolveu um projeto personalizado. Com uma abordagem singular e integrada, foi possível enfrentar desafios complexos em prazos apertados:
Unicidade: cada solução foi criada de forma única e considerando as especificidades do cliente.
Soluções integradas: foram unificadas diferentes soluções e estratégias para otimizar os resultados.
Cronograma: foram estabelecidos prazos de entrega e metas por etapa.
Organograma de atendimento: definidos papéis e responsabilidades na equipe para uma comunicação altamente eficaz.
Iniciamos o projeto com uma pesquisa salarial abrangente, realizada diretamente com mais de 200 profissionais do segmento aeroportuário em apenas 3 semanas. Como resultado, desenvolvemos uma grade salarial customizada, alinhada às tendências do mercado e ao perfil do cliente.
Em seguida, focamos em ações para entender os perfis e as habilidades dos talentos que poderiam ser alocados no projeto. Para isso, utilizamos uma renomada ferramenta de mercado que avalia o perfil comportamental de cada profissional.
Realizamos também entrevistas a fim de examinarmos a aderência entre estes e as competências essenciais para a empresa. Ao longo de 3 meses, conduzimos 199 avaliações, abrangendo talentos internos e profissionais da empresa pública que passou pela concessão.
Sobre o projeto
Por meio também da Find Your Talent, atuamos em colaboração com o cliente para atrair os melhores talentos, operando em todos os níveis da organização e ultrapassando o escopo inicial; garantindo até a contratação para cargos operacionais complexos e com experiência aeroportuária:
9 meses
446 vagas fechadas
17 vagas afirmativas para pcd
Equipe dedicada de 5 pessoas
SLA médio de 21 dias
302 vagas operacionais
119 vagas de média liderança
25 vagas de alta liderança
Além de todas as regiões do Brasil, recrutamos em Portugal, Irlanda, Argentina e Inglaterra.
Inteligência de Atração de Talentos
Contamos com uma experiente equipe multidisciplinar que, ao combinar Dados, Inteligência de Mercado e Inteligência Artificial, desenvolve ações online e offline para atrair os melhores talentos de todo o país, garantindo mais pessoas candidatas qualificadas e menos tempo de R&S.
Com o resultado conquistado, nos tornamos fornecedores recorrentes do cliente. A confiança depositada em nossa equipe para enfrentar desafios complexos e conseguir números excepcionais reforça nosso compromisso com a excelência e a capacidade de oferecer soluções sob medida.
