A tecnologia continua no centro das estratégias de crescimento das empresas. Mas, para transformar inovação em resultados, é preciso mais do que investimento em ferramentas e plataformas: é necessário contar com os talentos certos para colocar essa transformação em prática.

O novo relatório Experis Tech Talent Outlook mostra que a demanda por profissionais de tecnologia permanece forte em todo o mundo. Entre julho e setembro de 2026, metade dos empregadores globais do setor pretende ampliar suas equipes, refletindo a necessidade contínua de competências especializadas para sustentar projetos de transformação digital, dados, inteligência artificial e modernização tecnológica.

No Brasil, o cenário segue ainda mais aquecido. O setor de Tecnologia e Serviços de TI registrou uma Expectativa Líquida de Emprego de 53%, uma das mais altas entre os mercados analisados, reforçando o protagonismo do país na geração de oportunidades para profissionais de tecnologia.

Ao mesmo tempo, a escassez de talentos continua sendo um desafio para as organizações. Globalmente, 73% dos empregadores afirmam ter dificuldade para encontrar os profissionais de que precisam, tornando a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos fatores cada vez mais estratégicos para o crescimento dos negócios.

Baixe o relatório completo e descubra as principais tendências de contratação para o setor de TI, os movimentos que estão moldando o mercado global e as estratégias adotadas pelas empresas para enfrentar a escassez de talentos.

Para uma visão mais ampla do mercado de trabalho, consulte a Pesquisa de Expectativa de Emprego ManpowerGroup, com análises de diversos setores da economia.