A tecnologia segue avançando e modificando a maneira como as empresas trabalham. Para acompanhar esse movimento, porém, não basta investir em novas ferramentas: é preciso contar com profissionais que tenham as habilidades certas para transformar inovação em resultados.

É o que mostra o novo Experis Tech Talent Outlook. O relatório aponta que a demanda por profissionais de tecnologia continua forte em todo o mundo. No último trimestre de 2026, 51% dos empregadores globais do setor pretendem ampliar suas equipes, especialmente para atender à demanda por competências em áreas como transformação digital, dados, inteligência artificial e modernização tecnológica.

No Brasil, as perspectivas também são positivas. O setor de Tecnologia e Serviços de TI registrou uma Expectativa Líquida de Emprego de 61%, a segunda mais alta entre os mercados analisados. O resultado reforça que as empresas brasileiras continuam buscando talentos para acompanhar o ritmo da transformação tecnológica.

Encontrar esses profissionais, no entanto, nem sempre é simples: 73% dos empregadores no mundo afirmam ter dificuldade para encontrar os talentos de que precisam. Neste cenário, investir em estratégias de atração, desenvolvimento e retenção se torna cada vez mais importante.

Quais habilidades as empresas de tecnologia estão buscando? Como estão lidando com a escassez de talentos tech? Baixe o relatório completo e confira as principais tendências de contratação, as competências mais demandadas e os desafios que estão movimentando o mercado de TI.

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Para uma visão mais ampla do mercado de trabalho, consulte a Pesquisa de Expectativa de Emprego ManpowerGroup, com análises de diversos setores da economia.