Como aproximar jovens em busca de trabalho e empresas à procura de talentos?

Essa ainda é uma questão importante para o mercado. De um lado, jovens enfrentam barreiras para conquistar a primeira oportunidade e desenvolver suas carreiras. De outro, empresas buscam profissionais com as habilidades necessárias para acompanhar as transformações do mundo do trabalho.

Para entender melhor esse cenário, a Junior Achievement Americas e o ManpowerGroup realizaram a 4ª edição da pesquisa Jovens Talentos e Empresas, que reúne as perspectivas de mais de 7 mil jovens e 600 empresas de 16 países da América Latina.

O estudo analisa os desafios da transição para o mercado de trabalho e as expectativas de jovens e empregadores, com atenção a temas como experiência profissional, habilidades, certificações, inteligência artificial e oportunidades de desenvolvimento.

O que a pesquisa revela sobre o Brasil?

A edição brasileira apresenta um panorama das condições de entrada dos jovens no mercado de trabalho, das oportunidades oferecidas pelas empresas e dos fatores que influenciam essa aproximação.

Os resultados também indicam como transformar a prontidão dos jovens em crescimento profissional sustentável, conectando aprendizagem, experiência e desenvolvimento às necessidades das organizações.

Baixe a pesquisa e confira os principais resultados: