Medicina de precisão, biotecnologia, terapias avançadas e saúde digital estão ganhando espaço nos setores de Saúde e Ciências da Vida. Essas inovações ampliam as possibilidades para os negócios e para o cuidado com os pacientes, mas também elevam a demanda por profissionais com competências cada vez mais especializadas.

Nesse cenário, a disponibilidade de talentos se torna um desafio estratégico. 74% dos empregadores dos setores de Saúde e Ciências da Vida afirmam ter dificuldade para encontrar os profissionais de que precisam, enquanto a escassez global de trabalhadores da área da saúde pode chegar a 11 milhões até 2030.

O estudo Panorama do Futuro do Trabalho em Saúde e Ciências da Vida, da Manpower, reúne dados e tendências para entender como esses movimentos estão impactando a força de trabalho e quais estratégias podem ajudar as organizações a se preparar para os próximos anos.

O que você vai encontrar neste estudo?

Entre os temas abordados estão adoção da inteligência artificial, mudanças na indústria farmacêutica, expansão da assistência domiciliar, biomanufatura, cibersegurança e escassez de talentos.

Você também encontrará insights sobre como:

• preparar a força de trabalho para a adoção crescente da IA;
• desenvolver novos pipelines de talentos para competências especializadas;
• ampliar a retenção e a contratação baseada em competências;
• investir em capacitação e requalificação diante das transformações do setor;
• fortalecer a resiliência da força de trabalho diante de mudanças constantes.

Quer entender o que está moldando o futuro do trabalho em Saúde e Ciências da Vida? Preencha o formulário abaixo e acesse o estudo completo.

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