A disrupção tecnológica está mudando rapidamente o mundo dos negócios. Automação, inteligência artificial e transformação digital estão remodelando as indústrias, e as empresas precisam se adaptar com agilidade e inovação. No meio desse turbilhão, o planejamento da força de trabalho precisa ser mais flexível e estratégico do que nunca.

Analisar os custos e a disponibilidade de talentos, assim como integrar novas tecnologias, é agora fundamental. Além disso, questões como mudanças climáticas e critérios ESG estão ganhando cada vez mais importância, não só para a regulamentação empresarial, mas para a construção de uma marca empregadora forte. 

Para auxiliar as organizações a navegarem por esses desafios, o Total Workforce Index™ oferece uma visão abrangente do cenário global de talentos. Em sua 11ª edição, o TWI se consolidou como a principal fonte de dados sobre as macrotendências que moldam o mercado de trabalho e a capacidade das empresas de acessar profissionais. 

Em um ano de avanços tecnológicos sem precedentes, turbulências geopolíticas e um foco crescente na sustentabilidade, o Total Workforce Index™ 2024 apresenta um panorama global dinâmico e competitivo. A nova edição do relatório avalia mais de 200 fatores em 64 mercados de trabalho e introduz medidas para inteligência artificial, sustentabilidade e estabilidade, refletindo nas classificações deste ano. Confira alguns destaques a seguir. 

Mudanças na abordagem

Enquanto o custo e a facilidade de fazer negócios ainda são fatores importantes, o risco agora desempenha um papel crucial na tomada de decisões. Os empregadores estão cada vez mais atentos a desafios demográficos, impactos tecnológicos, ameaças geopolíticas e preocupações econômicas ao investir em sua força de trabalho. 

Classificações globais 

O Total Workforce Index™ classifica as nações com base em quatro categorias principais: Disponibilidade da Força de Trabalho, Eficiência de Custos, Regulamentação Trabalhista e Capacidade Produtiva. Em 2024, o Brasil ocupa a 61ª posição, enfrentando desafios como alta informalidade no mercado de trabalho e desigualdade salarial. 

Principais mercados 

Estados Unidos, Singapura e Canadá mantêm suas posições de liderança pela quarta vez, destacando-se pela disponibilidade de trabalhadores. Tailândia, Malásia, Paraguai, Guatemala e Bahrein destacam-se como os principais mercados em eficiência de custos, liderando a categoria por três anos consecutivos. 

A China entra no top 10 pela primeira vez, impulsionada pelo crescimento populacional e pelas inovações tecnológicas. Os Emirados Árabes Unidos também figuram entre os dez primeiros, graças ao alto nível de ensino superior e aos investimentos em inovação.

À medida que o cenário global da força de trabalho continua a evoluir, o TWI se revela uma ferramenta essencial para as organizações que buscam entender e se adaptar às mudanças. Para acessar todos os dados e insights detalhados, baixe o relatório global do Total Workforce Index™.