A nova edição do Barômetro Global de Talentos, do ManpowerGroup, revela um ponto de virada silencioso no mundo do trabalho. Embora a satisfação e o bem-estar dos profissionais sigam relativamente estáveis, a confiança dos trabalhadores caiu pela primeira vez em três anos — um sinal que líderes e empresas não podem ignorar.

Em meio à rápida expansão da inteligência artificial, o estudo evidencia um paradoxo preocupante: a tecnologia avança, mas as pessoas se sentem cada vez menos seguras sobre como se encaixam nesse futuro. O resultado é um ambiente no qual os profissionais continuam entregando no presente, mas convivem com estresse, incertezas e dúvidas sobre desenvolvimento, carreira e relevância no longo prazo.

Os dados também revelam uma mudança importante no comportamento dos talentos. A maioria prefere permanecer em seus empregos atuais, mas isso não significa acomodação. Pelo contrário: muitos estão atentos a novas oportunidades e esperam das empresas aprendizado contínuo, crescimento real e uma liderança capaz de conduzir a transformação de forma humana.

Com a escuta de quase 14 mil profissionais em 19 países, o Barômetro Global de Talentos 2026 vai além dos números e ajuda a entender o que está por trás desse sentimento coletivo — e, principalmente, o que as organizações podem fazer para fortalecer confiança, engajamento e performance em um cenário de mudanças aceleradas.

Se a sua empresa quer tomar decisões mais estratégicas sobre pessoas e tecnologia, este relatório é leitura essencial.