As mudanças no trabalho não estão acontecendo isoladamente. Elas se acumulam, se conectam e pressionam empresas e lideranças a tomar decisões mais complexas — muitas vezes com informações fragmentadas. 

Este relatório foi criado para ajudar organizações a entender o que realmente está mudando, separar sinais de ruído e tomar decisões mais bem informadas sobre pessoas, tecnologia e modelos de trabalho. 

Baseado em pesquisas globais com mais de 12 mil trabalhadores e 40 mil empregadores em 41 países, o estudo traz uma análise clara e prática dos fatores que hoje impactam diretamente o dia a dia das empresas. 

Por que você deveria ler este relatório? 

O material apoia líderes e profissionais que precisam: 

• avaliar o impacto real da inteligência artificial e da automação no trabalho; 

• repensar funções, produtividade e desenvolvimento de talentos; 

• tomar decisões mais consistentes em um cenário de escassez de mão de obra; 

• conectar desafios atuais a escolhas estratégicas de médio prazo. 

Mais do que prever tendências, o relatório ajuda a qualificar decisões que já estão na mesa. 

As quatro forças que moldam o trabalho hoje 

As tendências analisadas se organizam em torno de quatro forças globais que atuam simultaneamente: 

SUPEREQUIPES HÍBRIDAS 

A integração entre pessoas, tecnologia, freelancers e agentes de IA está redesenhando funções e fluxos de trabalho. 

REAPRENDIZAGEM RÁPIDA 

Aprender rápido deixou de ser diferencial e passou a ser requisito, com impacto direto em produtividade, requalificação e alfabetização em IA. 

MUDANÇA DE NORMAS 

Modelos de trabalho, confiança, equidade e expectativas de carreira estão sendo redefinidos à medida que normas organizacionais mudam rapidamente. 

A CRISE DE SUCESSÃO 

Mudanças demográficas, escassez de talentos e enfraquecimento da liderança criam riscos estruturais para as organizações. 

O que você vai encontrar: 

• 16 tendências globais analisadas de forma prática; 

• dados e insights de pesquisas internacionais; 

• implicações diretas para a força de trabalho; 

• perguntas-chave para apoiar decisões estratégicas. 

Baixe o relatório completo e tenha uma visão mais clara sobre o que está pressionando o trabalho hoje — e como se preparar.