Cada ponto de contato entre candidato e empresa comunica algo — sobre cultura, valores, e sobre a forma como as pessoas são tratadas ao longo do recrutamento.

Neste relatório, o ManpowerGroup convida você a repensar a jornada do candidato em um contexto cada vez mais automatizado, orientado por dados e impulsionado pela inteligência artificial. O foco está em como devolver humanidade aos processos sem renunciar à escala, agilidade e eficiência.

O material apresenta uma visão atual e prospectiva da experiência do candidato explicando como equilibrar tecnologia e relacionamento para construir processos mais simples, transparentes e respeitosos.

Ao longo da leitura, são discutidos desafios recorrentes — como desistência de candidatos, jornadas excessivamente longas e comunicação impessoal — e caminhos práticos para enfrentá-los.

Você encontrará insights e recomendações para:

• redesenhar fluxos de recrutamento preservando o contato humano;
• utilizar IA e automação de forma responsável e estratégica;
• adotar práticas inclusivas que fortalecem a diversidade;
• acompanhar indicadores-chave para ganhar eficiência operacional.

Um relatório indispensável para organizações que buscam evoluir seus processos de atração de talentos, combinando eficiência, humanidade e visão de futuro.